Laboratorio Farmacia

OGGETTO: Formazione Finanziata FondoProfessioni

COSA: Corso GRATUITO “Lo Sviluppo delle Competenze per i Responsabili del Magazzino e dell’approvvigionamento in Farmacia”

RIVOLTO A: Dipendenti di Farmacia (Laureati e non) – massimo 16 partecipanti ed 8 Uditori

DURATA: 3 giorni distanziati di una settimana l’uno dall’altro – 8 ore al dì

DOVE: Aula “R. Fattorini” presso lo Studio Falorni di Pisa

RELATORE: Franco Falorni e consulenti Laboratorio Farmacia e Studio Falorni

In questi ultimi tempi abbiamo collaborato con Federfarma e diversi partner nello sviluppo di progetti ed iniziative che potessero sostenere la farmacia e la professione in una evoluzione continua delle sue competenze. Tra queste la Formazione, intesa come una serie d’iniziative integrate per il conseguimento di capacità e tecniche utili alle esigenze del lavoro quotidiano. Al fine di ottimizzare questo efficace strumento abbiamo cercato nuove formule formative tenendo in considerazione: i costi formativi (costi bassi o ove possibile corsi gratuiti), il coinvolgimento di Enti, Società e professionisti inerenti il settore delle farmacie, mantenendo sempre standard qualitativi elevati nelle iniziative messe in campo. Avendo ben chiari questi punti e volendo rispondere alle esigenze emerse da più parti abbiamo progettato il corso “Lo Sviluppo delle Competenze per i Responsabili del Magazzino e dell’approvvigionamento in Farmacia” rivolto ai dipendenti di farmacia (sono esclusi quindi i titolari). Quella che viene di seguito proposta è un’opportunità di sviluppare nei propri collaboratori competenze in ambito gestionale molto importanti per lo sviluppo ed il miglioramento della qualità del servizio e del controllo di gestione della farmacia in una sintesi unica nel rapporto qualità- prezzo. Il corso è infatti finanziato attraverso FONDOPROFESSIONI, fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua (tali fondi sono organismi di natura associativa promossi e stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale allo scopo di finanziare piani formativi che le imprese decidono di realizzare per i propri dipendenti). Il corso ha la durata complessiva di 3 giorni distanziati di una settimana l’uno dall’altro. I partecipanti potranno raggiungere il numero massimo di 16 persone; è prevista la possibilità di partecipazione di 8 uditori. I corsi si terranno nei giorni 28 settembre, 5 ottobre, 12 ottobre presso l’aula formativa del Laboratorio Farmacia (c/o Studio Falorni) per una durata di 8 ore per ogni sessione (24 ore complessive) e saranno tenuti dal dott. Franco Falorni ed altri consulenti. Per offrire ai propri collaboratori la possibilità di partecipare al corso “Lo Sviluppo delle Competenze per i Responsabili del Magazzino e dell’approvvigionamento in Farmacia” i titolari di farmacia devono destinare il contributo integrativo per la formazione, ovvero la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) al FondoProfessioni (è sufficiente comunicare la propria volontà al commercialista che provvederà alle comunicazioni del caso); il contributo non comporta alcun onere aggiuntivo per le imprese, in quanto è già dovuto a favore dell’Inps.
La partecipazione al corso è quindi assolutamente gratuita, l’unico investimento che viene richiesto è che le giornate di formazione dei dipendenti debbono necessariamente essere effettuate durante l’orario di lavoro, essendo le risorse utilizzate fondi pubblici normati per legge. Le iscrizioni sono già aperte ed è possibile contattare la segreteria del Laboratorio Farmacia (Cecilia 050-974050 int. 34) per ricevere le informazioni utili per gli adempimenti necessari per la partecipazione.

PROGRAMMA

LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE PER I RESPONSABILI DEL MAGAZZINO E DELL’APPROVVIGIONAMENTO DELLA FARMACIA

1° giorno
Riflessi dell’attività del magazziniere e della funzione di approvvigionamento sul Bilancio della farmacia

- Il conto economico: componenti del margine lordo e focus sul costo del venduto

- Dal reddito operativo all’utile lordo

- Le variazioni economiche e patrimoniali

- La composizione di impieghi e fondi di una farmacia media

- Indici diredditività, di composizione e di correlazione della situazione patrimoniale

Case history: Il titolare “Lungimirante”

2° giorno
Il Budget e il controllo

- Il Budget di vendita

- Il Budget degli acquisti

- Il Budget delle giacenze

- Il Master Budget

- Il controllo del grado di raggiungimento degli obiettivi

Case history: Il magazziniere “Evoluto”

3° giorno
Politica di giacenza e degli acquisti

- Strumenti di valutazione e ottimizzazione delle giacenze : la CrossAnalysis

- Tecniche per la programmazione degli acquisti. La valutazione dei fornitori (partner) e quella degli ordini (prodotti)

- Indicatori economici, operativi e patrimoniali

Case history: Tecnico dei Gestionali (WinGestFarm e WinFarm)